这本来不必发生的。
周一，美国职业棒球大联盟(Major League baseball)在15个小时的时间里进行了激烈的面对面谈判，最终将与球员达成协议的最后期限延长至周二下午，这在棒球界引发了乐观情绪。
然而，周二的情况却大不相同。双方又开始互相发送报价，而不是在同一个房间里认真地待上一段时间，于是前一天吹进气球里的空气就慢慢地漏了出来。
就在美国东部时间下午5点的最后期限之前，球员工会拒绝了老板的最后报价，几分钟后，美国职棒大联盟总裁罗伯·曼弗雷德宣布取消常规赛季的第一周。
这是自1995年以来，美国职业棒球大联盟(MLB)因突发公共卫生事件以外的原因缺席常规赛的第一次。那一年，这个赛季被缩短到144场比赛，因为在3月31日，法官索尼娅·索托马约尔(现在是美国最高法院的法官)做出了有利于球员的裁决，他们向球队老板提出了不公平劳工行为的申诉，结束了摧毁了1994年季后赛的罢工。
那次罢工之所以发生，是因为老板想单方面地——而且正如法官裁决的那样——非法地——强加一个工资上限，而球员们不会容忍它。
这次停摆没有什么好理由。
曼弗雷德上个月曾表示，任何常规赛的取消都将是“灾难性的”，他试图在声明中扭转局势，但留下了一些大漏洞。
“我们提出将最低工资提高到70万美元，”这位专员说。这是真的。同样真实的是，这一数字仍然低于NHL、NBA和NFL的最低工资标准。
“我们提出每年为最优秀的年轻球员提供3000万美元的奖金池，”他说。事实是，球员们想出了年度奖金池的主意，并要求它是1.15亿美元。球队老板最初出价1000万美元，后来涨到了3000万美元，而球员们的要价降到了8500万美元。
曼弗雷德说:“在协议中，竞争性平衡税是唯一一种机制，可以在俱乐部之间提供某种公平的竞争环境。”业主们的上一个报价是，本赛季和之后两个赛季的CBT门槛均为2.2亿美元，高于2021年赛季的2.1亿美元。2021年，有一支球队超过了门槛，只有另外两支球队甚至在1500万美元以内。有11支球队的工资低于1亿美元。
曼弗雷德说:“我们准备继续谈判。”“我们被告知，美国职棒大联盟将返回纽约，这意味着在周四之前不可能达成任何协议。”当然，这也暗示了，在交易完成之前，球队的老板愿意一直呆在这里，但是那些该死的球员离开了，所以他们什么也做不了。
这是曼弗雷德事先准备好的陈述。后来，当被问及是否有可能设定另一个最后期限，以推动谈判再次展开时(周一似乎是这样)，在时间上的回答略有不同。
曼弗雷德说:“看，我们已经度过了非常漫长的9或10天。“我们昨晚工作到很晚，今天的工作效率不高。我们需要重新组织，弄清楚我们将如何推进这一进程。”
这听起来不像是美国职业棒球大联盟(MLB)会在6周后再提出另一份报价，就像他们在12月2日锁定球员后所做的那样，但这听起来也不像是他们不会。
从一开始，所有权战略就是让公众反对球员，从暗示停摆是必要的防御机制，这是确保2022年赛季按时开始的最佳方式，到周一漫长的谈判之夜的乐观论调，在这个夜晚，老板们几乎没有对CBT阈值和奖金池等重要项目采取行动，同时还抛出了他们对国际选秀的渴望，而这是玩家们不希望看到的。
最终，这些都是不必要的。新的电视交易注入新鲜数千万美元每个团队的金库,另一个新的广播协议与苹果在地平线上和桶的钱在新法律赌博的伙伴关系,业主很容易给球员们他们获得更大份额的蛋糕没有感觉损失。
所有权可以在任何时候解除停摆，并告诉球员们在旧合同的条款下回去工作，同时他们继续制定新的合同。当然，他们不会，因为最后的协议中有一个条款，说竞争平衡税将在2021年赛季后到期，老板需要球员从自己手中拯救他们。一如既往。
所以，我们有一段时间没有棒球了。
