霍华德大学(Howard University)的管理部门与代表教职员工的工会达成了一项初步协议，这些员工正在为争取更好的薪酬而斗争。原定要举行的罢工现在取消了。
霍华德大学的管理人员和代表教职员工的工会达成了一项为期三年的初步协议，以协商更公平的工作条件，从而避免了罢工。
该大学表示，在周三早些时候达成协议后，服务员工国际工会(SEIU)本地500人同意取消计划中的为期三天的罢工。
这项暂定的协议还需要工会成员国在未来几周内投票批准。
工会的教员们为达成一项协议已经奋斗了大约三年。兼职教授和全职非终身教授都在寻求更高的薪酬、能够教授足够多的课程以获得霍华德的医疗保险，以及结束非终身教职员工在任职7年后就会离职的规定。
工会原计划，如果未能达成协议，将于周三至周五举行罢工。工会的教员将不会举行他们的课程或参与其他学术责任。
霍华德大学教务长Anthony Wutoh说:“我们成功地加倍履行了我们与SEIU真诚谈判的承诺，为教师、大学和我们的社区提供了一个公平的劳动合同。”
他们在社交媒体上表示，周三上午，教职员工和工会将会面，讨论“这一改善教职员工生活、加强霍华德社区整体的历史性成就”。
校园里还举行了庆祝大会。
