在这张摄于2016年11月04日的资料照片中，一名男子骑着自行车经过加州山景城Googleplex的谷歌标志和标志。(法新社图片)
新的谷歌之间的冲突及其员工公开反对科技巨头的业务实践和工作环境,公司的500多名工人已经反弹背后的同事称她被排挤出公司内部工作,因为她的行动。
工人们聚集在另一名员工阿里尔·Koren周围，她因支持巴勒斯坦人的权利而受到抨击，她抗议与以色列军方签订的一份残酷压迫巴勒斯坦人的合同。
工人们签署了一份请愿书，指责谷歌领导层对Koren进行“不公正报复”。Koren是谷歌for Education的一名产品营销经理，因他批评谷歌和亚马逊网络服务公司(Amazon Web Services)与以色列军方和政府签订的“光轮计划”(Project Nimbus)，即12亿美元的合同。
请愿书中写道:“可悲的是，Ariel的案件与谷歌危险的工人报复记录相一致，这一记录在过去几年里成为主流新闻头条，特别是针对那些公开反对政府对边缘化人群实施暴力的合同的人。”
在一个名为“反对光轮的工人”(Workers Against Nimbus)的推特账户上，他们还说，“我们是亚马逊和谷歌工人，要求我们的老板终止与以色列军方和政府签订的10亿美元的光轮计划(Project Nimbus)。”我们希望我们的劳动能够帮助人民，而不是为侵犯巴勒斯坦人的人权提供力量。”
“谷歌领导层对我们的同事、DropNimbus成员Ariel Koren进行了不公正的报复，因为他公开谈论谷歌与以色列军方签订的Nimbus项目合同将使巴勒斯坦人的人权受到侵犯，”它补充道。
“请帮助放大我们由工人领导的呼吁，呼吁谷歌/亚马逊终止这样一个不道德的合同。我们的公司在人性、尊严、责任和透明度之上选择利润，而工人们正在反击。”
今年10月，她牵头起草了一封谷歌和亚马逊员工之间的公开信，批评“光轮计划”(Project Nimbus)。该计划旨在在以色列开放数据中心，并为政府和军方提供全套云服务的基础设施。信中说，该项目将有助于监视巴勒斯坦人和以色列定居点的扩张。根据国际法，以色列定居点被认为是非法的。这封信已经收集了数百名员工的签名，敦促谷歌切断与以色列军方的联系。
11月初，Koren说她参加了一个视频电话会议，她希望这是她的经理每周例行的检查。相反，她说，她的老板给她下了最后通牒:要么搬到巴西，要么丢掉工作。
谷歌表示，他们调查了这一事件，没有发现报复的证据。
