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2022-03-10 19:51

从High Park到大都会,伊丽莎白·本(Elizabeth Benn)是她的顶尖选手

女人不应该打棒球,她们应该打垒球。至少这是我们大多数女运动员年轻时被告知的。

High Park本地人伊丽莎白·本是希望改变这一现状的第二代开拓者之一。

本上周创造了历史,她被任命为纽约大都会棒球队大联盟运营总监。她是球队历史上级别最高的女棒球队员,也是少数几个进入大联盟高层的人之一。

到达那里并不容易;这是不应该的。

目前美国职业棒球大联盟共有30支球队,但每支球队的位置都不及本在纽约所取得的水平。她的人生道路上的障碍比大多数男性同龄人都要多,而这些障碍与她的技能或功绩无关。它们是基于性别的。

28岁的本出生在一个棒球家庭,母亲是洋基队球迷,哥哥是棒球运动员。她崇拜罗伊·哈拉蒂,痴迷于投手和击球手之间的象棋比赛。高速度是有帮助的,但这不是一个要求,作为一个崭露头角的投手,本知道速度和精确的指挥可以平衡比赛。

问题是,她爱上了一项并不总是爱她的运动。

人们应该根据才能来评判她,但通常不是这样。七岁那年,在受邀参加一场全明星赛后,一位教练把她拉到一边,不太礼貌地建议她最好利用这段时间和朋友们一起玩。

几年后,在参加了一个代表队的选拔后,一个教练打电话给除了本以外的所有人,告诉他们是否入选。尽管在前几个赛季她曾和男孩子们一起打球,但她显然不值得被召唤。直到今天,她还认为这个决定与她在球场上的表现无关。

基层的歧视常常足以让女性完全退出这项运动。他们不再是积极的参与者,而是沦为观察员,被灌输“小鸡挖长球”的营销策略,并在他们最喜欢的球队的商店里销售粉色v领t恤。对于想要参加比赛的女孩来说,大多数都是垒球,这是一项类似的运动,但需要一套非常不同的技能。

本可没那么容易被抛弃。虽然她从来没有想过要从事棒球事业,但她也没有逃避它的社会缺陷。在多伦多大学(University of Toronto)读书期间,她找到了一个出人意料的盟友——马克·金威尔(Mark Kingwell)。金威尔是一名哲学教授,碰巧也是一位铁杆棒球迷,著有《更好地失败:为什么棒球很重要》(Fail Better: Why baseball Matters)一书。

两人一见如故,并就女性所面临的障碍进行了很多深入的交谈。他鼓励她申请在棒球名人堂实习,但她最感兴趣的是他在库珀斯敦的棒球和美国文化研讨会上的经历。金威尔在会议上发表了几篇论文,这引发了一个灵光一现的时刻。本也想这么做。结果,她在2017年提交了一份题为《棒球的性别问题》(baseball’s Gender Problem)的报告。

“根据我的经验,谈论棒球场上的女孩,她们的反应总是,‘既然有垒球,为什么不去打垒球呢?”Benn说。“这么长时间以来,人们第一次没有做出这样的反应。问题是:为什么会存在这些问题?为什么这些问题没有得到解决?”



Paul Mifsud是美国职棒大联盟的副总裁兼棒球运营顾问,他在那年晚些时候遇到了Benn,当时Benn刚从jay carefoundation的志愿者职位转为联盟总部的实习生。

2014年,米夫萨德负责聘请退役后出柜的前球员比利·比恩(Billy Bean)作为MLB的首位包容大使。不久之后,米夫萨德接到了长期担任棒球经理的让·阿夫曼的电话。

“我认识琼很久了。她是我在球场上最亲密的朋友之一。”“我们雇了比利后,她打电话来,我以为她会表扬我。相反,她说,‘这很好,但你为女性棒球运动员做了什么?’”

米夫萨德认真考虑了这个问题,并意识到恐同症和性别歧视之间有很多重叠之处,至少在棒球领域是这样。他与其他高管进行了交谈,发现了一个共同的主题:团队并不反对雇佣女性。他们无法找到足够多的优秀候选人,因为开发结构失败了。

Enter Benn,他的resumé和关于性别歧视的论文在经过转诊后被放在了米夫萨德的办公桌上。他们安排了一次会面,结果证明她有米夫萨德要寻找的背景。她能理解棒球场上女性遇到的问题,因为她亲身经历过这些问题,而且她很聪明,知道如何解决这些问题。

这一次,身为女性的身份为本打开了一扇门,而不是让它摔在她的脸上。

从那里,她证明了自己的价值。除了在青年棒球中扮演角色外,她还负责劳资关系。在处理一起申诉案件时,她的勤奋促成了一个突破性的时刻。

“我需要有人研究一般信件,”米夫萨德说。“她发现了一个不利于这名球员的模式,并帮助我们的一家俱乐部找到了一个很好的解决方案。我没看到。我没找到,但她找到了。所以,当时我很容易找到我的老板……为了充分说明为什么我们部门需要她,而不是青年棒球队。”



本的劳动训练对她在大都会队的角色应该特别有用,在那里她将负责花名册建设、交易和合同以及与俱乐部和旅行有关的项目。科尔斯笔记(Coles Notes)的版本是,她要处理与经营一家顶级俱乐部有关的任何事情。

当本加入MLB时,只有少数女性担任这样的职位。从那时起,在男性主导的行业中,女性赋权的浪潮开始高涨。

在美国职业棒球大联盟(MLB)长期担任总经理助理的吴金(音译)于2019年在迈阿密马林鱼队(Miami Marlins)成为了联盟历史上第一位女性总经理。雷切尔·巴尔科维奇(Rachel Balkovec)被洋基队聘为巡回击球教练,最近成为了低a坦帕的教练。蓝鸟队雇了杰米·维埃拉当小联盟的击球教练。许多其他女性已经进入了从球员发展到力量和合作的领域 适应场上的角色。

本继续反对刻板印象。2017年,她成为纽约地铁棒球队(New York Metro baseball)的首位女球员,这是一个由前大学运动员和业余高手组成的联盟。当她开始为扬克斯铁路分岔者队投球时,本经常被笑话和嘘声所迎接。五年后,当她的平均责任失分低于4.00时,人们不再嘲笑她了。

在她年轻的时候,她崇拜加拿大人海莉·威肯海塞尔(Hayley Wickenheiser),她是第一个在男子半职业联赛中进球的女性。在本看来,如果威肯海塞尔能在男子曲棍球中胜出,那么也应该有人能在男子棒球中胜出。

这并没有发生在棒球手本身上,但却发生在了主管本身上。她是汉伯赛德学院(Humberside Collegiate)的产物,从小就崇拜女性开拓者,现在她自己也成为了其中一员,现在她已经能够激励她一直坚持要帮助的下一代人。

“这是超现实主义的,”本在佛罗里达州圣露西港大都会棒球队春训中心的办公室里说。“这并没有完全打击到我,因为我收到的很多人都是我认识了几年的女孩。当然,他们比我年轻多了。但我视她们为朋友和同伴,因为她们都是棒球女生。但他们有问题,他们会寻求建议。我很乐意回馈社会。”

女子棒球正在慢慢获得动力。第一届女子棒球世界杯于2004年举行,2015年泛美运动会首次举办女子棒球比赛。在奥运会上获得一席之地仍未结出果实,但随着像本这样的女性成为备受瞩目的角色,它只会从这里成长起来。