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2024-05-02 14:26

“工人最终要付出代价”:工人们呼吁建设更安全的建筑工地

去年12月,德克萨斯州休斯顿的一名建筑临时工安东尼奥(Antonio)正在帮忙清理围栏,上面覆盖着带钉子的木板。他说,雇佣他的承包商没有提供任何保护,所以当他滑倒时,一颗钉子击中了他的脚踝上方,脚踝变得“非常肿”。

安东尼奥被注射了双氧水,承包商承诺第二天给他治疗。但在一夜之间发烧之后,他的脚踝仍然肿胀,他自己去了急诊室。

一到医院,他就被告知,如果再等太久,医生可能需要把他膝盖以下的腿截肢。“我在医院里住了大约16天,”安东尼奥(Antonio)说。由于担心遭到报复,他要求隐去自己的姓氏。

两周后,这位在事故发生后第二天没有接电话的承包商与我取得了联系。安东尼奥说,他们想知道“我是否准备好工作了”。

他的受伤从未报告给有关当局。他没有得到赔偿。

这一事件并不罕见。

官方数据显示,2021年和2022年,有超过45万名工人因跌倒、滑倒和绊倒受伤,仅2022年就有865人死亡。根据建筑研究与培训中心(Center for construction Research and Training)的数据,死者中有400多名建筑工人。

职业安全与健康管理局(Osha)要求雇主在必要时提供护栏、安全带、脚手架和个人安全装备,并为工人提供培训,以防止工人在工作中摔倒。

北美劳工健康与安全基金的安全和健康专家Ryan Papariello说:“建筑是一个危险的行业,但摔倒是100%可以预防的。”“我们知道如何预防这些事件。”

但是,在许多发生工人伤亡的情况下,基本的职业安全与卫生条例保护没有得到遵守,或者根本没有得到执行。

“对我来说,最重要的可能是对工作地点的总体认识,你周围发生了什么,以及能够站起来说‘停,这里不安全’的信心,”国际整理行业协会(International Finishing Trades Institute)的执行董事安东·鲁辛(Anton Ruesing)说。“很多工人都不敢说,‘等一下,那样不安全,我不会这么做。’”

例如,安东尼奥声称,他和其他工人在工作中没有得到适当的休息或足够的水,而且几乎没有追索权,因为如果他们说出来,他们将无法再次找到工作。

“这些承包商误导你,在工作上撒谎,在工资上撒谎,最终支付的钱比承诺的少,”他说。“他们利用我们,虐待像我们这样的人,这就是他们中饱私囊的方式。”

虽然Osha经常会在工人在工作中死亡,没有遵守或执行安全协议的情况下发出传票和处罚,但它的罚款被批评为太低,不足以阻止雇主的不良行为。

使负责保护工人的联邦机构现代化的立法,包括将其覆盖范围扩大到目前尚未覆盖的24个州,已经在国会停滞不前。

美国国家职业安全与健康委员会(National Council for Occupational Safety and Health)联合执行主任杰西卡·马丁内斯(Jessica Martinez)说:“当管理层基本上未能提供一个安全的工作场所时,工人就会死亡和受伤。”“在建筑和其他行业中,安全完成工作需要时间、金钱、管理、注意力和其他资源。因此,当管理层决定不花时间、金钱和精力时,员工最终会付出代价。”

图表显示了美国工人随时间变化的致命跌倒、滑倒和绊倒

“我们已经走了很长一段路,但我们还有很长的路要走,”鲁辛说。“从成本和保险的角度来看,死亡和死亡被计算在一项工作中,这仍然令人厌恶。”


加布里埃尔·斯特拉森在北卡罗来纳州罗利市从事屋顶工作时坠楼身亡。他当时29岁。

Osha对他的雇主——屋顶和窗户清洁公司Squeaky Clean处以约1.7万美元的罚款,原因是该公司没有提供防摔装置或足够的安全培训。

在单独的法律诉讼中,Squeaky Clean的所有者詹姆斯·克里斯普(James Crisp)被问及为什么没有向Osha报告斯特拉森的死亡。根据《卫报》获得的一份证词副本,他说:“我不知道我被要求这么做。”

Gabriel Strathern with son in Raleigh, North Carolina.

斯特拉森的父亲德文·吉尔戈(Devin Gilgor)说:“一个月前,加布里埃尔从屋顶上摔了下来,但没有受到严重伤害。当他要求向Osha报告这件事时,他的雇主告诉他,‘我们不做Osha。’”

“他们知道这所房子非常危险,因为屋顶倾斜的角度是最大的,但他仍然没有得到任何防摔设备。”

吉尔戈解释说,是他第二天向Osha报告了这件事,直到今天,他还没有接到儿子雇主的电话或道歉。

吉尔戈尔表示,Squeaky Clean和其他被发现违反规定的雇主支付的罚款是不够的。他说:“当工作中发生死亡或永久残疾时,雇主不应该有协商罚款的能力。”“不仅要追究民事诉讼,还要追究刑事诉讼。避免工伤事故应该是我们的重点。

“雇主需要了解Osha法规。员工需要意识到他们拥有安全工作环境的权利,Osha需要想出更好的方法来到达工作场所。”

Squeaky Clean和代表Crisp的律师没有回应多次置评请求。