严重损害公共医疗体系的劳资纠纷有了新的进展，多个县政府解雇了罢工的医生和工会官员。
肯尼亚医生、药剂师和牙医联盟(KMPDU)周六告诉《标准报》，几个县已经开始让拒绝听从最后通牒的医生集体返回工作岗位。
《标准报》看到的解雇通知将医生持续缺勤作为解雇和违反雇佣合同的理由。
KMPDU副秘书长Dennis Miskellah博士说:“这是一个非常令人担忧的升级，表明各国在镇压争取自己权利的医生时变得更加鲁莽和挑衅。”
“仅仅因为医生行使了罢工的合法权利就解雇他们不仅是不道德的，而且违反了一项法院指令，该指令明确禁止在劳资纠纷解决之前采取此类惩罚行动。”
来自工会的官员声称，超过90%的政府雇用的医生都收到了“证明原因”的信件，威胁说如果他们不立即返回工作岗位，将采取进一步的纪律处分，包括可能被解雇。
一位不愿透露姓名的工会成员说:“现在，大多数医生基本上都是在这些严厉的投诉函下工作的。”
在某些情况下，县政府甚至采取了进一步措施来解除医生的工作。
尼耶里县已经向参加罢工的医生发出了终止通知。然而，目前还不清楚他们是否真的解雇了他们。
基图伊县也选择停止向仍在罢工的医生缴纳工会会费。
米斯凯拉谴责权力下放当局的举动是“对合法行使劳工权利的工人进行非法和不合理的报复和伤害”。
他说:“我们对那些鲁莽地煽动这场危机的县长感到非常失望。”
“他们很清楚自己没有资金支付我们的工资和欠款，但他们却对我们要求逾期赔偿的行为进行报复性惩罚。这是非常不公平的。”
Miskellah进一步警告说，除非县官员开始真诚地谈判，实质性地解决医生长期以来对医疗实习生薪酬、人员配置、晋升和工作条件的不满，否则工会将扩大大规模抗议活动。
他声称，一些县计划聘请海外医生，他说，这些医生将接受低工资和恶劣的工作条件，以取代罢工的医生。
争议的核心是工会的关键要求，即国家和县政府全面执行长期以来有关医疗实习生招聘、培训和补偿的政策。
米斯凯拉表示:“在他们承诺支付35亿先令的欠款之前，我们不会手软。”
最近的事态发展标志着使公立医院和诊所瘫痪的劳工危机进入了一个新的、但危险的阶段。
病人只能依靠自己的设备，一些人被迫支付更多的资源去私人机构接受治疗。然而，有些人已经因为一些本可以在公立医院处理的问题而死亡。
双方的谈判仍然陷入僵局，县政府指责医生提出过高的工资要求，而工会坚称县政府对多年来违反劳动法的行为视而不见。
除了医生之外，临床官员和实验室技术人员也因为自己的需求而放下了工具。
