本报记者陈华
18日赛后的亚冠小组赛第三轮，广州恒大[微博]队主场险胜日本鹿岛鹿角，佩戴队长袖标的郑智表现稳定。郑智也是中国职业足球“吸金第一人”：据国内专业体育媒体公布的数据显示，35岁的郑智以年收入11人的年收入位列2014中国体育财富榜第七位万元，这是国内收入。最高的足球运动员。
在日前出台的《中国足球改革发展总体方案》中，第12条具体提到：“探索实施球队和球员工资总额管理，有效防止球员价值虚高等问题和无序的竞争。”团队的总工资将被封顶。是不是意味着中超球星年薪1000万元的黄金时代已经悄然结束？采用NBA式的资金“工资帽”制度，是否会让“格林菲尔德自家金屋”的示范效应成为绝唱？
个人限薪不成功
为什么要对中超球队进行工资总额管理？历史回顾会给出客观答案。
十多年前，中国男足对球员转会费和年薪实行“双重限制”：球员最高转会费不得超过500万元，球员最高年薪不得超过100万元。这份文件的背景主要是因为当时体育总局觉得足球水平低，球员收入高。相关人士甚至公开表示，职业男足赚了很多钱，成绩却很差。
但是，这种以行政手段强行干预的管理思想，与提倡竞争和自由选择的市场思想背道而驰。上面有政策，下面有对策。有的俱乐部干脆采用“阴阳合同”：由中国足协背书的阳合同严格遵守限薪令，不见光的阴合同是球员转会费的真实数字，年薪。由于监管不力，拖欠工资、违约等乱象层出不穷，去年的“刘健案”将中国足协逼入了非常尴尬的境地。显然，中国足协此前对球员个人收入和转会费的工资限制是阴阳合同乱象的始作俑者，完全不符合市场规律。
2009年，“打假打假”风暴席卷中国足坛，尤其是在广州恒大以昂首阔步的姿态进入之后。进入“千万收入俱乐部”，不少国际球员迎来了职业生涯的黄金时期。三年前，记者问恒大俱乐部负责人刘永卓：“恒大买内援的转会费超过1000万元，这样的转会费是不是虚高了？”只有身价过千，甚至年薪过千万，中国足球才能真正迎来大变革和大发展。”
球员的年薪是辩证的
中超球员工资高吗？需要辩证看待。根据福布斯世界体育富豪榜，2014年收入最高的是美国拳击冠军梅威瑟，其次是足球明星罗纳尔多和梅西。中国体育财富榜，足球运动员地位不高：2014年，李娜[微博]年收入8000万元，排名第一，羽毛球[微博]林丹[微博]3000万元，网球彭帅20 100万元，拳击邹市明[微博]1600万元，篮球[微博]易建联[微博]1500万元，高尔夫[微博]冯珊珊[微博]1400万元，均排在郑智之前。
在欧洲，一线职业球员的平均年薪约为国民平均收入的10倍，这是足坛公认的合理范围。根据国家统计局相关数据，2014年上海市城镇居民人均可支配收入47710元。按照欧洲足球的标准，上海职业球员的平均年薪在50万元左右，比较合理。
例如，上海上港[微博]队过去收入不高。 2009年，徐根宝率队打进中甲联赛。球员的月薪只有1800元，单场获胜的奖金大约是5000元。 2013年，球队在中超的首场比赛，只有武磊和王燊超实现了税前100万元的年薪。去年随着上港集团全资收购了这家足球俱乐部，这些球员都已经吃苦耐劳，迎来了年薪大幅提升的好日子。和其他运动一样，足球吃掉了青春的一餐中国足球员年薪排名，要花上10年的时间才能赚到一辈子的钱，所以在外界看来是一种更高的收入。
其实，因为之前中国足球的形象一落千丈，中国球员的收入并不高，更频繁地面临拖欠工资的问题。现在是好时机。没有国家层面的高度关注，没有恒大投资的示范效应，没有中超红火的趋势，中国球员是绝对不可能拿到几千万元年薪的。显然，玩家群体需要用更好的表现来不辜负各界的投入。
防范风险的总量限制
在恒大资本投入的示范效应下，中超剩余15家具乐部都发力了。 2015年新赛季中超联赛的总投入已经占据世界第二位。然而，中超联赛繁荣发展的背后，也隐藏着巨大的风险。
中超联赛的运作存在固有的结构性缺陷。整个中超俱乐部90%的薪水都用于支付教练和球员——但在欧洲俱乐部中国足球员年薪排名，一旦总经理的薪水超过俱乐部总投资的60%，就被认为是很可能导致俱乐部破产。显然，有关方面已经将工资总额管理纳入足球改革方案，这恰恰是为中超联赛可持续发展的一种政策护航。
俱乐部“工资帽”的模板是澳大利亚足球，最近赢得了亚冠联赛和亚洲杯冠军。澳超借鉴NBA模式，实行“工资帽”制度，限制俱乐部总工资。澳超各俱乐部对球员和教练员使用的“工资帽”约为250万澳元，这笔工资支出占俱乐部总投资的三分之一。为了保证票房，每家具乐部都允许一名巨星的薪水在“薪水上限”之外，没有上限。意大利球星德尔皮耶罗[微博]、英格兰[微博]罗比福勒等，都曾是这样的特权球员。
中超目前不计成本的大笔投资是不可持续的，但价格过高的问题在于供需失衡：中超本土优秀球员太少。要想稳定价格，关键是要培养更多有能力和潜力的年轻球员。有更多优秀的玩家，成本自然会下降。俱乐部设立“工资帽”的最大好处是防范俱乐部经营风险，鼓励俱乐部培养本土年轻球员。以澳大利亚为例，本土球员的收入并不高，顶级球员都去欧洲大赚一笔。澳超已经发展成为本土青年人才不断涌现的舞台。
显然，未来工资帽制度的引入，对于培养本土球员具有积极意义，也有利于中超联赛的健康发展。
